一般事業主行動計画を策定しました
女性活躍推進法に基づく行動計画
有限会社サウンドオフイス・コア
１．計画期間 令和7年6月１日～令和10年5月31日
２．目標と取組内容
職業生活と家庭生活の両立でさらなる
女性活躍推進を目指すため
目標
全従業員の年次有給休暇取得率を70%以上とする
取組内容
① 令和7年6月
従業員総合ミーティングで有給休暇取得促進と改めて取得手順を
発表し第28期の有給休暇残日数の取得を促す。
② 令和7年9月
正社員およびパート従業員18名中10名の有給休暇付与対象者に
第29期の付与日数と第28期の有給休暇取得率を告知する。
③ 令和7年10月
有給休暇取得率の低い従業員と個別に面談し、
有給休暇取得がしやすい業務スケジュールを提案する。
④ 令和8年6月
各自の年次有給休暇取得状況を本人に通知し残日数の取得を促す。
⑤ 令和8年9月
第29期の有給休暇取得率と第30期の合計有給休暇日数を通知する。
⑥ 令和9年6月以降～
上記④以降の取組を継続する。
⑦ 令和10年5月
取得率70％以上になるように更なる取得促進を促す。
以上
